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General Mills產假政策升級

2019-08-01 03:18:03编辑:咸幔人气:



    星期三,食品製造和銷售公司“General Mills”向外宣佈將對這家公司現行的產假政策進行重大的“升級”     這家公司在一份公開的聲明中宣稱,今後一個剛生完小孩的媽媽將可以享受到十八週到二十週的帶薪產假     此外,小孩的父親,母親的生活伴侶,以及收養小孩的父母親都可以享受到最高十二個星期的帶薪“照顧小孩假”     而根據公司老的政策,在General Mills工作的新生兒母親只能享受到總共六個星期的帶薪產假;而小孩的父親,母親的生活伴侶,以及收養小孩的父母親在小Baby回家後只能得到兩個星期的帶薪“照顧小孩假”     對此,General Mills公司人事部負責人介紹說,他們花了很多時間與處於生活不同階段公司的員工進行了交流,試圖了解這些員工的痛處以及工作和家庭生活發生衝突的關鍵;通過這些交流(了解到員工切實的需求後),該公司的管理層出檯了這些策略,從而使員工在最需要時能夠得到公司應有的支持     這家總部在明尼蘇達州的公司在這之前就已經擴展了其他方面的福利,包括為照顧生病的家人兩個星期的帶薪假期,以及加長的親人去世後的假期     據General Mills公司的發言人公佈說,這些福利將會適用於那些美國國內“領正式年薪”的員工以及非公會成員的生產工人據了解, 
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